中國武夷實(shí)業(yè)股份有限公司成立于1988年,是一家經(jīng)營房地產(chǎn)投資開發(fā)、國際工程總承包、國際貿(mào)易、物業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)多元化的大型國有上市公司。30余年的發(fā)展進(jìn)程中,中國武夷已構(gòu)建了從投資開發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工到運(yùn)營、維護(hù)的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力,在海內(nèi)外開發(fā)運(yùn)營100多個項(xiàng)目,總面積超1000萬㎡。
為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,5月31日,福建建工集團(tuán)黨委書記、董事長林增忠一行深入中武電商開展主題教育調(diào)研。

會上,林增忠聽取了中武電商生產(chǎn)經(jīng)營情況、“八閩綜改行動”工作進(jìn)展、十四五規(guī)劃執(zhí)行情況以及改革發(fā)展中存在的問題等情況的匯報,并針對中武電商改革發(fā)展中存在的痛點(diǎn)和難點(diǎn)問題,同與會人員進(jìn)行深入交流。
林增忠對中武電商成立以來展現(xiàn)出的良好發(fā)展態(tài)勢以及拼搏進(jìn)取的精神表示肯定。他強(qiáng)調(diào),今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年,要進(jìn)一步提升政治站位,牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求,緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù),扎扎實(shí)實(shí)開展好主題教育,認(rèn)真解決好企業(yè)發(fā)展中遇到的問題,推動企業(yè)改革發(fā)展走深、走實(shí)。
結(jié)合中武電商的發(fā)展規(guī)劃、改革目標(biāo)及工作路徑,為落實(shí)好改革與發(fā)展中存在的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題,林增忠提出以下四點(diǎn)意見:
一要充分利用優(yōu)勢資源,提高核心競爭力。要按照“十四五”規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略定位,依托自身優(yōu)勢,做好資源優(yōu)化整合,不斷做大做強(qiáng)公司主營業(yè)務(wù),提升企業(yè)規(guī)模效益和整體競爭力。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng),推動信息技術(shù)提升與科技成果轉(zhuǎn)化,聚焦并逐步培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭力,圍繞國際工程供應(yīng)鏈平臺的開發(fā)與運(yùn)用,不斷提升國際工程供應(yīng)鏈服務(wù)水平和質(zhì)量,開拓客戶資源,滿足客戶需求,積極構(gòu)建差異化競爭力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中謀得席位,取得先機(jī)。
二要不斷健全體制機(jī)制,推動高質(zhì)量發(fā)展。要以“八閩綜改行動”試點(diǎn)為契機(jī),切實(shí)按照現(xiàn)代企業(yè)要求完善治理結(jié)構(gòu),構(gòu)建貼近市場的治理和決策體系,充分激發(fā)市場主體高質(zhì)量發(fā)展的動能、潛能和活力。要深化市場化選人用人機(jī)制改革,建立更加靈活、共贏、高效的市場化管理機(jī)制,滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需要,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,以體制機(jī)制的改革創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效。
三要堅(jiān)持底線思維,強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)控管理。供應(yīng)鏈運(yùn)營企業(yè)經(jīng)營環(huán)節(jié)涉及資金大、不確定因素多,特別是進(jìn)出口貿(mào)易更是關(guān)聯(lián)到各國政治、匯率等不可控風(fēng)險,要依托制度化安排對貿(mào)易環(huán)境進(jìn)行透徹分析,并依托數(shù)字化管控平臺及時排查化解經(jīng)營風(fēng)險,提升員工的風(fēng)險防控意識,持續(xù)為公司健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
四要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),塑造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化。中武電商作為集團(tuán)市場化程度較高的企業(yè),在推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)進(jìn)程中要切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),引領(lǐng)企業(yè)沿著高質(zhì)量發(fā)展方向邁進(jìn);同時,要切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,培養(yǎng)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,營造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化。
集團(tuán)企管部、人力部、規(guī)劃部及中國武夷、中武電商有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
(供稿:付真真)
