深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，中國武夷黨委堅(jiān)持扎根企業(yè)實(shí)際，強(qiáng)化統(tǒng)籌部署，一體推進(jìn)“學(xué)查改”，上下貫通推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、見行見效。

一是“統(tǒng)”字當(dāng)先強(qiáng)部署，織密學(xué)習(xí)教育“一張網(wǎng)”。堅(jiān)持率先垂范，第一時(shí)間召開黨委會(huì)和動(dòng)員部署會(huì)，研究部署開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作，明確4方面13項(xiàng)具體任務(wù)，從學(xué)習(xí)內(nèi)容的深度到查擺問題的力度，再到整改落實(shí)的成效，都作出了明確規(guī)定，為學(xué)習(xí)教育工作提供了清晰的路線圖。成立1個(gè)工作專班和3個(gè)工作小組，負(fù)責(zé)全司學(xué)習(xí)教育的組織協(xié)調(diào)、情況綜合和督促落實(shí)等工作，形成了“黨委統(tǒng)籌、專班推進(jìn)、小組落實(shí)”的工作格局，工作專班成立至今，先后召開4次調(diào)度會(huì)議，實(shí)時(shí)跟進(jìn)研判學(xué)習(xí)教育開展情況，確保各項(xiàng)任務(wù)按期推進(jìn)。在黨委的示范帶動(dòng)下，司屬25個(gè)基層黨組織通過召開支委會(huì)、支部黨員大會(huì)，迅速傳達(dá)中央精神和動(dòng)員部署會(huì)要求，制定具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)教育精準(zhǔn)下沉、快速落地。

二是“學(xué)”字筑基重聯(lián)動(dòng)，激活學(xué)習(xí)形式“新動(dòng)能”。堅(jiān)持分層分類、創(chuàng)新載體，構(gòu)建“黨委班子領(lǐng)學(xué)、支部黨員深學(xué)、云端課堂助學(xué)、重點(diǎn)群體靶向?qū)W”的多維聯(lián)學(xué)模式，確保包括海外黨員在內(nèi)的黨員干部應(yīng)學(xué)盡學(xué)。黨委班子充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，通過“黨委會(huì)第一議題+中心組讀書班”，原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，聚焦典型案例開展集中學(xué)習(xí)研討，不斷學(xué)深悟透、入腦入心；各級(jí)黨支部依托“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)組織黨員干部立足項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際和本職崗位，圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神核心要義開展融合實(shí)踐學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。截至目前，各級(jí)黨組織已開展中心組學(xué)習(xí)3場次，其中縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展2場次，專題研討2場次；“三會(huì)一課”、主題黨日55次，其中專題研討13次、警示學(xué)習(xí)教育23次，切實(shí)了增強(qiáng)廣大干部職工貫徹落實(shí)的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。此外，針對項(xiàng)目點(diǎn)多、面廣、線長的特點(diǎn)，創(chuàng)新云端課堂助學(xué)機(jī)制，在武夷e學(xué)堂開設(shè)“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育”專題課程，在公司微信公眾號(hào)“清風(fēng)君說紀(jì)”專欄中定期推送典型案例剖析等學(xué)習(xí)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全員化、常態(tài)化。針對新提任干部、青年干部和黨組織書記等重點(diǎn)群體，舉辦專題培訓(xùn)班，由公司紀(jì)委書記開展專題黨課，聚焦違紀(jì)違法案例進(jìn)行警示剖析；攜手省建科院團(tuán)委開展“賡續(xù)紅色血脈，綻放青春光芒”主題團(tuán)日活動(dòng)，以青春之名踐行清風(fēng)正氣；組織12名基層黨組織書記現(xiàn)身說法談心得、講體會(huì)，更好發(fā)揮示范帶頭作用。

三是“查”字破題找根源，擰緊作風(fēng)建設(shè)“責(zé)任鏈”。堅(jiān)持對標(biāo)對表，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，全面深入查找落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面存在的問題，深挖問題根源。公司黨委班子成員帶頭深入一線開展“四下基層”專項(xiàng)調(diào)研，組織召開深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育意見建議征求座談會(huì)7場次、覆蓋70多人次，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題3項(xiàng)，同時(shí)通過征求意見箱、發(fā)放線上征求意見表等渠道征求意見建議35條。領(lǐng)導(dǎo)班子對照排查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神方面查擺突出問題2條，制定整改措施7條，并建立集中整治臺(tái)賬；司屬各級(jí)黨組織查擺問題26條，制定整改措施31條。深化分領(lǐng)域、分層級(jí)監(jiān)督，公司黨委與紀(jì)委圍繞“招標(biāo)采購領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作”開展專題會(huì)商，建立8大“必問必核事項(xiàng)”清單，進(jìn)一步深化黨委與紀(jì)委、紀(jì)委與業(yè)務(wù)部門監(jiān)督會(huì)商工作機(jī)制，不斷健全不正之風(fēng)和腐敗問題同查同治機(jī)制。公司紀(jì)委積極踐行“一線工作法”，深入北京、南安、莆田的工地、項(xiàng)目部、銷售中心等基層點(diǎn)位，召開10場調(diào)研座談會(huì)，與60余名一線員工面對面交流，傾聽員工訴求與建議，精準(zhǔn)把握項(xiàng)目管理難點(diǎn)與痛點(diǎn)，化解基層治理癥結(jié)，以務(wù)實(shí)舉措護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

四是“改”字治本去沉疴，打通改革發(fā)展“中梗阻”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出重點(diǎn)整治，以嚴(yán)實(shí)舉措精準(zhǔn)整改，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展的實(shí)際成效。公司黨委將學(xué)習(xí)教育過程中查擺的問題與巡察反饋問題一體推進(jìn)整改，綜合制定整改措施146條，通過“清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、銷號(hào)式落實(shí)”強(qiáng)化限期整改，推動(dòng)建立健全長效機(jī)制9項(xiàng)，著力破解制約公司高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)難點(diǎn)問題。針對企業(yè)合規(guī)經(jīng)營重大風(fēng)險(xiǎn)，公司黨委積極組織開展核心風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對，制定覆蓋全方位、全流程的“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單”“崗位合規(guī)職責(zé)清單”和“業(yè)務(wù)流程管控清單”3張清單，建立肯尼亞、菲律賓境外專項(xiàng)合規(guī)指引，將合規(guī)審查前置嵌入21項(xiàng)OA業(yè)務(wù)工作流程，確保各類風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對進(jìn)入常態(tài)長效管理軌道，護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展。針對基層易發(fā)多發(fā)的招標(biāo)采購、接待吃請等廉潔風(fēng)險(xiǎn)，公司紀(jì)委堅(jiān)持“查改治”一體推進(jìn)，抽取6家單位招投標(biāo)事項(xiàng)12個(gè)，財(cái)務(wù)憑證9筆，發(fā)現(xiàn)招標(biāo)流程不規(guī)范、控制價(jià)審核不嚴(yán)、零星公務(wù)接待不合規(guī)、報(bào)銷審批不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}，推動(dòng)3項(xiàng)問題立行立改，同時(shí)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行提醒談話，完善制度修訂2項(xiàng)，流程優(yōu)化1項(xiàng)，從源頭上堵塞管理漏洞，建立“發(fā)現(xiàn)問題—整改落實(shí)—建章立制”的閉環(huán)管理機(jī)制，有效提升基層單位在重點(diǎn)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

下一步，中國武夷黨委將持續(xù)以中央八項(xiàng)規(guī)定精神為標(biāo)尺，深化“學(xué)查改”長效機(jī)制，不斷教育引導(dǎo)廣大黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟，以作風(fēng)建設(shè)新成效開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。