武夷（福建）物業(yè)管理有限公司成立于2003年6月，隸屬于大型國(guó)有上市公司中國(guó)武夷（深交所代碼：000797），是旗下從事專(zhuān)業(yè)化物業(yè)服務(wù)的全資子公司。武夷物業(yè)深耕物業(yè)服務(wù)近20載，以“服務(wù)第一、業(yè)主至上”為經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，已發(fā)展成為涵蓋多業(yè)態(tài)的成熟物業(yè)企業(yè)，服務(wù)項(xiàng)目遍布北京和福建省內(nèi)多個(gè)城市。業(yè)務(wù)范圍涉及寫(xiě)字樓、住宅小區(qū)、高檔花園、別墅、產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)院、學(xué)校等。公司先后榮獲“福州市優(yōu)秀大廈”“經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)大廈”“福州市優(yōu)秀小區(qū)”“綠化社區(qū)”“疫情防控先進(jìn)物業(yè)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀英才加入。擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員。

一、招聘崗位、崗位工作內(nèi)容及任職資格

（一）崗位1：安防條線主管,1名

崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部門(mén)每月工作計(jì)劃及崗位工作安排；

2.負(fù)責(zé)秩序員工培訓(xùn)及崗位指導(dǎo)；

3.及時(shí)協(xié)調(diào)并配合處理各種突發(fā)事件；

4.外包方管理和監(jiān)督，保證服務(wù)質(zhì)量，提升業(yè)主滿意度；

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位工作情況、安全防范措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)安排整改并跟進(jìn)。

任職資格：

1.物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（如符合要求，學(xué)歷可放寬），優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；

2.了解外包方管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作重點(diǎn)及流程有責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、有魄力，抗壓能力強(qiáng)。

（二）崗位2：客服條線主管,1名

1.負(fù)責(zé)業(yè)主收房、裝修手續(xù)辦理、報(bào)事報(bào)修及投訴處理與回訪工作；

2.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收繳、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理、業(yè)主關(guān)系維護(hù)以及定期開(kāi)展業(yè)主拜訪等工作，負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案；

3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目人員的日常管理、工作安排與考核工作；

4.負(fù)責(zé)制定周工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃；                      

5.及時(shí)協(xié)調(diào)并配合處理各種突發(fā)事件。

任職資格：

1.物業(yè)管理、酒店管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（如符合要求，學(xué)歷可放寬），優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

2.熟練掌握辦公軟件；

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、謙虛、樂(lè)觀，抗壓力強(qiáng)，服從公司相關(guān)制度。

（三）崗位3：保潔條線主管,1名

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共區(qū)域保潔及環(huán)境管理；

2.制定月/季/年保潔管理工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)人員調(diào)配，合理安排好員工排班與工作任務(wù)的落實(shí)；

3.做好所轄區(qū)域的巡查、抽檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知員工整改；  

4.對(duì)日常保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、外墻清洗、四害消殺等工作進(jìn)行日常監(jiān)督管理，對(duì)外包廠家提供的服務(wù)進(jìn)行有效評(píng)估；                            

5.及時(shí)協(xié)調(diào)并配合處理各種突發(fā)事件。

任職資格：

1.物業(yè)管理、園林類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（如符合要求，學(xué)歷可放寬），優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

2.熟悉小區(qū)/寫(xiě)字樓保潔工作操作流程；

3.具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。

二、應(yīng)聘人員基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義基本政治制度，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

3.思路清晰，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，身心健康，能適應(yīng)相應(yīng)的工作環(huán)境、壓力；

4.無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

三、具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.因個(gè)人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會(huì)影響負(fù)有直接責(zé)任的；

3.被各級(jí)法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠(chéng)信行為的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜應(yīng)聘情形的。

四、工作地點(diǎn)和薪酬福利

工作地點(diǎn)：福建省內(nèi)

薪酬福利：按照公司薪酬、福利體系規(guī)定的待遇執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式：

（1）報(bào)名人員提交個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證明材料（包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料掃描件）發(fā)送至報(bào)名郵箱2643993853@qq.com ，請(qǐng)將郵件主題和報(bào)名材料文檔命名為“姓名-招聘崗位”格式。

（2）登錄“BOSS直聘”網(wǎng)站搜索“武夷（福建）物業(yè)管理有限公司”點(diǎn)擊相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

（3）常年招聘，我公司根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織面試，人員招滿即止。

（二）資格審查:

公司綜合管理部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。同一崗位符合資格的報(bào)名者與崗位職數(shù)比例不低于3:1，視為本次招聘有效，否則不開(kāi)放此崗位招聘。

（三）面試要求：

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可根據(jù)實(shí)際情況參加線下或線上面試。面試時(shí)需提交相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（各一份）進(jìn)行資格復(fù)核。

（四）政治考察、健康體檢等要求：

根據(jù)面試情況，擇優(yōu)確定考察體檢人選，并按規(guī)定程序開(kāi)展考察工作與體檢事宜。

（五）公示及聘用：

考察體檢合格者確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消面試（筆試）、聘用資格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

（三）本公司保留對(duì)本公告最終解釋權(quán)。

（四）聯(lián)系電話：18443130834  

聯(lián)系人：姜楊

武夷（福建）物業(yè)管理有限公司

                             2023年6月26日