中國武夷實業(yè)股份有限公司（簡稱“中國武夷”）成立于1988年6月，1997年7月在深圳證券交易所上市，控股股東為福建建工集團有限責任公司。30余年發(fā)展歷程，中國武夷已成長為房地產(chǎn)投資開發(fā)、國際工程總承包、國際貿(mào)易、物業(yè)服務等業(yè)務多元化的國有上市公司，是福建省“走出去”領軍型企業(yè)。自1995年以來，中國武夷連續(xù)入選ENR國際承包商250強。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀英才加入。擬面向社會公開招聘以下崗位人員。

一、招聘崗位、工作內(nèi)容及任職資格

（一）崗位1：財務管理崗（海外） 4名。

崗位職責：

1.負責財務核算、審核、監(jiān)督工作，按照公司要求及時編制各種財務報表；

2.負責編制資金計劃、付款審批、投融資和稅收管理等；

3.完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1.大學本科及以上，會計、財務管理、經(jīng)濟、稅收等相關專業(yè)

2.工作責任心強，良好的溝通能力及團隊精神；

3.具有會計相關證書者優(yōu)先；

4.愿意接受安排前往境外工作。
工作地點：非洲國家（肯尼亞，埃塞俄比亞等國家）及東南亞國家（菲律賓等國家）

年薪：18-20萬

（二）崗位2：翻譯綜合崗（海外）若干名。

崗位職責：

1.文稿翻譯：能夠用外語熟練書寫各種文件、信函，包括與當?shù)貒H機關、政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、設計院等往來信函、文件的互譯；

2.會議翻譯、現(xiàn)場翻譯：獨立或協(xié)助其他同事完成翻譯工作，包括商務、日常及施工現(xiàn)場口譯等；

3.當?shù)毓蛦T的人事管理；

4.部分辦公室行政管理工作；

5.上級交付的其他工作。

任職要求：

1.大學本科及以上，英語專業(yè)四級及以上，英語、翻譯等相近專業(yè)的畢業(yè)生；

2.身體健康，具備吃苦耐勞品質(zhì)，愿意服從公司調(diào)配；

3.有良好的對外溝通及執(zhí)行力，工作積極主動、態(tài)度端正。
工作地點：非洲國家（肯尼亞，烏干達，埃塞俄比亞等國家）及東南亞國家（菲律賓等國家）

年薪：18-20萬

（三）崗位3：法務合規(guī)崗（福州、海外） 2名。

崗位職責：

1.協(xié)助重大決策、規(guī)章制度、合同三項審核工作；

2.負責法律案件管理、法律文書處理和檔案管理等工作；

3.負責法治宣傳和培訓等工作;

4.負責公司風險防控、合規(guī)管理工作；

5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學歷（海外崗位學歷放寬至大學本科及以上學歷），法學專業(yè)；

2.持有法律職業(yè)資格證書；

3.大學英語六級及以上優(yōu)先；

4.具備民法典、公司法、房地產(chǎn)開發(fā)、工程管理等法律知識；

5.工作熱情，具有良好的團隊合作精神，抗壓能力。。
工作地點：福州、肯尼亞

年薪：面議。

二、應聘人員基本要求

1.愛國愛企，愛崗敬業(yè)、求真務實，開拓創(chuàng)新；

2.思路清晰，思維敏捷，學習能力較強，身心健康，能適應相應的工作環(huán)境、壓力；

3.遵紀守法、品行端正、誠實守信，具有團隊合作精神；

4.無不良履職記錄和不良行為記錄；無違法違紀違規(guī)等不良記錄。

三、具有下列情形之一的，不得應聘：

1.受過司法機關刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；

2.因個人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴重虧損的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會影響負有直接責任的；

3.被各級法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜應聘情形的。

四、工作地點和薪酬福利

工作地點：福州（法務合規(guī)崗）、肯尼亞、埃塞俄比亞、巴布亞新幾內(nèi)亞等國別。

薪酬福利：按照公司薪酬、福利體系規(guī)定的待遇執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報名方式：

報名人員提交個人簡歷以及相關證明材料（包括身份證、學歷證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎證書等證明材料掃描件）發(fā)送至報名郵469660199@qq.com，請將郵件主題和報名材料文檔命名為“姓名-招聘崗位”格式。應聘人員可根據(jù)實際情況隨時報名應聘，我公司將根據(jù)報名情況適時組織面試，人員招滿即止。

（二）資格審查

公司對報名人員進行資格審查，符合條件者進入面試環(huán)節(jié)。

（三）筆試/面試/心理測評要求

通過資格審查的報名人員參加面試、筆試、心理測試（海外崗位）。參與時需攜帶相關證明材料原件和復印件（各一份）進行資格復核。

（四）健康體檢、錄用前公示等要求

根據(jù)面試、筆試、心理測試情況，擇優(yōu)確定考察體檢人選，并按規(guī)定程序開展考察工作與體檢事宜。

（五）正式錄用等

考察、體檢合格者確定為擬聘用人選并進行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，按照有關規(guī)定發(fā)送錄用函并辦理聘用手續(xù)。

六、注意事項

（一）對應聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消面試（筆試）、聘用資格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向應聘者收取任何費用。

（三）本公司保留對本公告最終解釋權(quán)。

（四）聯(lián)系電話： 0591-88323783

聯(lián)系人：張女士

中國武夷實業(yè)股份有限公司

2025年5月19日