1月8日，公司舉行2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子（高管）述職考核暨“一報(bào)告兩評(píng)議”工作會(huì)，參會(huì)人員嚴(yán)格按照防疫要求戴口罩、測(cè)體溫、持綠碼。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)，中國(guó)武夷董事長(zhǎng)林增忠，集團(tuán)辦公室主任、黨委辦公室主任林維，集團(tuán)人力資源部蔣長(zhǎng)龍到會(huì)指導(dǎo)。

公司黨委副書記、總經(jīng)理鄭景昌代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2020年度工作報(bào)告。他指出，過去一年，在集團(tuán)黨委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，務(wù)實(shí)高效推進(jìn)政治建設(shè)，持之以恒全面深化改革，凝心聚力提高發(fā)展質(zhì)量，奮力完成年度工作任務(wù)。展望2021年，公司將在強(qiáng)基固本、戰(zhàn)略管控、創(chuàng)新模式及組織協(xié)同上持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高管分別作2020年度個(gè)人述職報(bào)告。

述職會(huì)上，公司黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理林志英代表公司黨委作2020年度領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作報(bào)告。報(bào)告回顧了公司2020年干部選拔任用工作總體情況，剖析了干部選拔任用工作存在的問題，并對(duì)2021年干部選拔任用工作重點(diǎn)進(jìn)行部署安排。

1月12日，中國(guó)武夷各事業(yè)部及權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部中層管理人員述職會(huì)在福州舉行。30名述職成員正裝亮相、精神抖擻，緊扣公司深化改革實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的主線，圍繞一年來的工作業(yè)績(jī)和德才表現(xiàn)，述成績(jī)、查問題、談打算。

述職會(huì)后，開展了2020年度民主測(cè)評(píng)和人才推薦。

林增忠董事長(zhǎng)在指導(dǎo)講話中充分肯定了全體員工作為中國(guó)武夷各項(xiàng)事業(yè)的“答卷人”付出的努力和取得的成績(jī)。他強(qiáng)調(diào)，新的一年，公司上下在守牢疫情防控安全線的同時(shí)，一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，樹牢責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)作為，積極應(yīng)變。二要強(qiáng)化進(jìn)取精神，提高管理效能，著力化解舊矛盾、開創(chuàng)新局面。三要強(qiáng)化協(xié)同精神，厘清權(quán)責(zé)邊界，以團(tuán)隊(duì)之力抵御復(fù)雜多變的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。四要強(qiáng)化實(shí)干精神，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，在新征程上踐行新?lián)?dāng)、新作為。